Befreiung von der Versicherungspflicht bei geringfügiger Beschäftigung

Wenn Sie einer geringfügig entlohnten Beschäftigung nachgehen (450-Euro-Job/Minijob), sind Sie in dieser Beschäftigung versicherungsfrei. Sie müssen dann für diese keine Beiträge bezahlen.

Ihre Krankenversicherung müssen Sie anderweitig regeln.

Zum Beispiel:

• die Familienversicherung über den/die Ehepartner/in oder die Eltern
• Minijob als Nebenjob: die Krankenversicherung läuft über die hauptberufliche Tätigkeit
• Minijob bei Arbeitslosengeld II-Empfängern: die Agentur für Arbeit übernimmt ggf. die Krankenversicherung