Equalization levy Determination
Source: Serviceportal Rheinland-PfalzPrivate and public employers who have an annual average of at least 20 jobs per month must employ severely disabled people in at least 5 percent of their jobs.
Note: As it is the total number of jobs available that counts, an employer with several parts of the business (e.g. branches), each of which has fewer jobs, but together have more than 20 jobs, is also obliged to employ people. As long as your company does not fulfill this mandatory quota, you must pay a so-called equalization levy for each unfilled mandatory position. This is staggered according to the degree of fulfillment; there are exceptions for small companies that are obliged to employ. The Integration Office is responsible for collecting this equalization levy.
The Federal Employment Agency is responsible for the notification procedure. This includes the factual and legal verification of the data required
- for calculating the scope of the employment obligation
- for monitoring its fulfillment
- for the calculation of the equalization levy
are required.
The equalization levy is calculated by means of self-assessment by the employers using the forms provided by the Federal Employment Agency (BA) on request.
After the reports have been checked by the Federal Employment Agency, they are forwarded to the Integration Office to carry out the collection procedure. This office checks the employers' self-assessment, determines and collects the equalization levy and checks the eligibility of orders placed with workshops for the disabled and workshops for the blind.
Notification procedure: Federal Employment Agency
Survey procedure: State Office for Social Affairs, Youth and Care Rhineland-Palatinate - Integration Office
The employer
- has an annual average of at least 20 jobs
- does not employ severely disabled people in at least 5 percent of jobs
The compensatory levy to be paid per month and unfilled compulsory place is currently
- 125.00 euros for an annual average employment rate of 3 percent to less than the applicable mandatory rate (currently 5 percent)
- 220.00 euros for an annual average employment rate of 2 percent to less than 3 percent
- 320.00 euros for an annual average employment rate of less than 2 percent
There is some relief for smaller companies and departments with regard to the amount of the equalization levy:
- Employers with an annual average of less than 40 jobs must employ one severely disabled person - they only pay 125.00 euros per month if they do not fill this mandatory position.
- Employers with an annual average of less than 60 jobs must fill 2 compulsory places - they pay 125 euros if they only fill one compulsory place and 220.00 euros if they do not employ a severely disabled person.
The following must be reported
- the number of jobs (separately for each company and each department)
- the number of severely disabled and equivalent persons employed in the individual companies as well as other eligible persons
- multiple offsetting (under certain conditions, the employer may offset one severely disabled employee against 2 or 3 compulsory places when assessing the compensatory levy)
- the total amount of the equalization levy owed
None.
The self-determined equalization levy must be transferred to the Integration Office without a separate request at the same time as the notification is submitted to the BA, but no later than 31.03. of the following year for the previous year.
Note: If you are more than 3 months in arrears with the transfer of the equalization levy, the Integration Office will issue an assessment notice for the overdue amounts. The late payment surcharge is one percent of the overdue amount (rounded down to the nearest EUR 50.00) for each month or part thereof.
- § Section 154 of the Ninth Book of the German Social Code (SGB IX) (employers' obligation to employ severely disabled people)
- § Section 160 of the Ninth Book of the German Social Code (SGB IX) (equalization levy)
- § Section 163 of the Ninth Book of the German Social Code (SGB IX) (cooperation between employers, the Federal Employment Agency and the integration offices)
Appeal against assessment and default notice.
Notification form according to § 163 para. 2 SGB IX:
Tip: If you want to handle the notification procedure electronically, you can also use the IW-Elan software to calculate the equalization levy and create the notification. You can download the latest software free of charge from the German Economic Institute.
Employers who are obliged to pay the equalization levy can also fulfil their payment obligation in whole or in part by placing orders with recognized workshops for the disabled or workshops for the blind. 50 percent of the amount invoiced for the work performed by the workshop (total invoice amount less material costs) can be offset against the compensatory levy to be paid in each case. This takes into account the work performed by specialist staff to promote employment and vocational training, but not the work performed by other non-disabled employees.
Your responsible office:
Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung Rheinland-Pfalz - Dienstort Mainz
Source: Serviceportal Rheinland-PfalzAufgaben des Landesamtes:
Im Geschäftsbereich des Landesamtes für Soziales, Jugend und Versorgung werden vielfältige Aufgaben im Rahmen des Verwaltungsvollzugs wahrgenommen. Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:
Qualitätssicherung im sozialen Bereich
- Förderung arbeitsmarktpolitischer Maßnahmen durch Programme des Landes und des Europäischen Sozialfonds
- Beratungs- und Prüfbehörde nach dem Landesgesetz über Wohnformen und Teilhabe (LWTG) für Einrichtungen der Altenhilfe und Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen
- Vergütungsangelegenheiten/-verhandlungen ; Geschäftsstelle der Vergütungskommissionen - Verhandlungen zur Festsetzung neuer Vergütungssätze für Einrichtungen –
- Investive Förderung und Finanzierung von Einrichtungen für Menschen mit Behinderung
- Bußgeldverfahren nach dem Sozialgesetzbuch - Viertes und Elftes Buch - (SGB IV / XI); Festsetzung und Eintreibung von Bußgeldern nach dem Pflegeversicherungsrecht
- Maßnahmen nach dem Maßregelvollzugsgesetz; Aufsicht über die Maßregelvollzugseinrichtungen in Rheinland-Pfalz und Vergütung der Einzelfallleistungen
- Grundsatzangelegenheiten Tarifregister und Wahrnehmung der Aufgaben nach dem Landestariftreuegesetz (LTTG)
Kinder, Jugend und Familie
- Anregung, Förderung im Bereich der Jugendarbeit, der Jugendsozialarbeit, des Jugendschutzes, der Erziehung in der Familie und des Pflegekinder- und Adoptionswesens; Förderung von Modellvorhaben zur Weiterentwicklung der Jugendhilfe
- Psychologisches Beratungswesen, Unterstützung und Beratung der Jugend- und Sozialämter sowie der Träger der freien Wohlfahrtspflege
- Überörtlicher Träger der Jugendhilfe; Beratung der Jugendämter und anteilige Kostenerstattung bei Hilfe zur Erziehung, Hilfe für junge Volljährige sowie Eingliederungshilfe für seelisch behinderte junge Menschen
- Schutz von Kindern und Jugendlichen in Einrichtungen, Regionale Anlauf- und Beratungsstelle für ehemalige Heimkinder, Heimaufsicht nach Sozialgesetzbuch - Achtes Buch - (SGB VIII)
- Stiftung "Familie in Not - Rheinland-Pfalz" und Bundesstiftung "Mutter und Kind - Schutz des ungeborenen Lebens"; Bewilligung von Hilfen
- Sozialpädagogisches Fortbildungszentrum; Berufspraktikum für Sozialarbeiter/-pädagogen, staatliche Anerkennung von Sozialarbeitern und Sozialpädagogen
- Kindertagesstättenaufsicht;
- Umsetzung des Bundesprogramms Kinderbetreuungsausbau in Rheinland-Pfalz
- Aufgaben nach dem Landesgesetz zum Schutz von Kindeswohl und Kindergesundheit Rheinland-Pfalz (LKindSchuG)
- Projekt "Netzwerk Familienbildung"
- Gemeinsame Zentrale Adoptionsstelle Rheinland-Pfalz und Hessen
- Elterninitiative gegen Rechts - Hilfen für Eltern von rechtsextremistisch orientierten Jugendlichen
- Programm "(R)AUSwege aus dem Extremismus" - Beratung und Hilfen für Aussteigewillige in Rheinland-Pfalz
- Prävention der Glücksspielsucht und Hilfeangebote für glücksspielsüchtige Menschen und deren Angehörigen in Rheinland-Pfalz
- Landesstelle unbegleitete minderjährige Ausländer
- Verbraucherinsolvenzverfahren - Anerkennung und Förderung von Beratungsstellen
Gesundheit und Pharmazie
- Öffentliches Gesundheitswesen; Fachaufsicht über die Gesundheitsämter
- Beruferecht der akademischen und nichtakademischen Heilberufe: Ausbildungs- und Prüfungswesen sowie Weiterbildung in Gesundheitsfachberufe und nach dem Psychotherapeutengesetz, Überprüfung ausländischer Berufsqualifikationen, Erteilung von Approbationen und Berufserlaubnissen an Ärztinnen und Ärzte, Zahnärztinnen und Zahnärzte, Apothekerinnen und Apotheker und Psychologische Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten
- Landesprüfungsamt; Organisation und Durchführung der Prüfungen für Studierende der Medizin, der Pharmazie, der Psychotherapie und Zahnheilkunde sowie Anerkennung von Studienleistungen
- Aufsicht über die Bezirksärztekammern einschließlich Versorgungseinrichtungen; Fachaufsicht über die Versicherungsämter bei den Kreisverwaltungen und kreisfreien Städten sowie Aufsichtsfunktionen über landesunmittelbare soziale Versicherungsträger und die Unfallkasse Rheinland-Pfalz
- Medizinische Begutachtung als Grundlage für staatliche Hilfen
- Zentrale Medizinische Untersuchungsstelle
- Überwachung des Arzneimittelverkehrs und der Tierarzneimittel und des Verkehrs mit nicht aktiven Medizinprodukten, Apothekenüberwachung
- Erteilung von Zertifikaten für den Export von Arzneimitteln in das Ausland oder für die Registrierung von Arzneimitteln im Ausland
Soziales
- Überörtlicher Träger der Sozialhilfe; Gewährung von Hilfen in besonderen Lebenslagen - insbesondere Eingliederungshilfe und Hilfe zur Pflege - an behinderte Menschen in Heimen, Gewährung von Hilfen in Einrichtungen an Personen zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten
- Sozialhilfe für Deutsche im Ausland
- Überörtliche Betreuungsbehörde; Landesarbeitsgemeinschaft für Betreuungsangelegenheiten (LAG BtG); Einzelfallförderung im Bereich des betreuten Wohnens
- Integrationsamt; begleitende Hilfe im Arbeits- und Berufsleben, Kündigungsschutz für schwerbehinderte Menschen einschließlich Fragen der Rehabilitation sowie die Erhebung und Verwendung der Ausgleichsabgabe
- Institutionelle Förderung der Integrationsfachdienste
- Clearingstellen für suchtkranke Menschen
Soziales Entschädigungsrecht und Feststellungsverfahren nach dem SGB IX
- Gewährung der gesetzlich vorgeschriebenen Leistungen der sozialen Entschädigung bei Gesundheitsschäden an Kriegsbeschädigte und Kriegshinterbliebene nach dem Bundesversorgungsgesetz und Versorgungsberechtigte nach den Gesetzen, die das Bundesversorgungsgesetz für entsprechend anwendbar erklären, insbesondere nach dem Opferentschädigungsgesetz (Verbrechensopfer) und dem Infektionsschutzgesetz (Impfgeschädigte)
- Feststellung einer Behinderung, ihres Grades, weiterer gesundheitlicher Merkmale für die Inanspruchnahme von Nachteilsausgleichen und die Ausstellung der entsprechenden Nachweise im Rahmen des Sozialgesetzbuches - Neuntes Buch - (SGB IX)
Weitere Aufgaben:
Der Landesprüfdienst der Kranken- und Pflegeversicherung Rheinland-Pfalz und der Ständige Vertreter der Obersten Landesjugendbehörden bei der Freiwilligen Selbstkontrolle der Filmwirtschaft (FSK) sind dem Landesamt organisatorisch zugeordnet.
Das Landesamt hat die vier Dienstorte Mainz, Koblenz, Landau und Trier. Dort werden die verschiedenen Aufgaben des Landesamtes bürgernah in der jeweiligen Region wahrgenommen. Dienstsitz des Landesamtes ist Mainz. Dem Landesamt nachgeordnet sind die drei Landesschulen für Sinnesbehinderte.
Adress data
Address
55118 Mainz